Adv 728*90

من نحن

أنشئ جهاز التدريب الانتاجى في عام 1975 طبقاً لقرار وزير الإسكان والتعمير رقم (433) لسنة 1975 ليكون أحد الأجهزة المنبثقة من الجهاز المركزي للتعمير ويكون مسئولاً عن :-

اختصاصات الجهاز :-

النهوض بالتدريب وتنمية الوعي التدريبي والاهتمام بوسائل التدريب والتوعية الإدارية والفنية والمهنية وفقاً لمقتضيات حاجة العمالة ومطالب خطط التنمية والتعمير.

رفع الكفاية الإنتاجية ومسايرة التطور التكنولوجي في مجال التشييد والبناء .

 الوصول إلى الاستخدام الأمثل للقوي البشرية المتاحة في مجال التشييد والبناء.

 تنفيذ السياسة العامة للتوجيه والتدريب والتوعية الحرفية والفنية والمهنية على اختلاف مستوياتها في مجال التشييد والبناء ..

 وضع الخطط التفصيلية لإعداد وتدريب الحرفيين وكافة التخصصات الفنية والمهنية من واقع الاحتياجات الفعلية لقطاع التشييد والبناء ..

إعداد الخطط اللازمة لبرامج التنفيذ والتطوير لنظم وأساليب وطرق التدريب.

متابعة الأبحاث والتطورات الحديثة في مجالات التدريب بالاتصال بالهيئات العلمية والمراكز الإنتاجية محلياً ودولياً للإفادة من تجاربها وخبراتها بما يحقق رفع كفاءة مراكز التدريب وتطوير برامجها.

تقييم المعونات الفنية المتصلة بالتدريب في مجال التشييد والبناء سواء التي تتلقاها الدولة من الخارج أو التي تقدمها الدولة للدول الأخرى والتنسيق بينهما.

القيام بالإعلام والتوعية  اللازم لترغيب وتوجيه المتدربين للبرنامج التدريبي المناسب لقراراتهم .

 وضع المعايير اللازمة لتحديد مستويات المهارة والقدرات في كافة أعمال التشييد والبناء على أساس توصيف الوظائف واختصاصاتها ووضع معايير للتقويم والتأهيل لقياس الحاجة إلى التدريب في هذه المجالات بالاشتراك مع الجهات المعنية .

إعداد خطط تمويل التدريب واقتراح مصادرها طبقاً لاحتياجات سوق العمل.

 دراسة مؤشرات الكفاية الإنتاجية مع الجهات المعنية للكشف عن المعوقات التي يمكن أن يسهم التدريب في علاجها.

 تنمية الموارد البشرية في صناعة وأعمال التشييد والبناء والمرافق وتفعيل قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003 والتعاون مع كافة الجهات المعنية لإعداد وتأهيل المتدربين لأخذ رخصة مزاولة المهنة طبقاً لمواصفات المشروع القومي لمستويات المهارة.

 الاستثمار الأمثل للمنتج النهائي للخامات المستخدمة في التدريب وتسويقه بما يحقق عائد اقتصادي يخصص لخدمة العملية التدريبية طبقاً للقرار الوزاري رقم 31 لسنة 1995.

مكونات الجهاز :-

1-  في مجال التدريب الحرفي :

  1. عدد 67 مركز تدريب حرفي موزعة في محافظات الجمهورية منهم 12 مركز متنقل .
  2. عدد 2 مراكز تدريب للمجندين العسكريين بالقوات المسلحة .
  3. عدد 3 مركز تدريب متنقل لتدريب المساجين داخل السجون التابعة لوزارة الداخلية .

2-   فى مجال إعداد المدربيــن :

عدد 2 مركز تدريب :

 بمجمع تدريب جسر السويس بالقاهرة.

 بمجمع تدريب العاشر من رمضان.

3-  فى مجال المعدات الثقيله :

عدد 2 مركز تدريب :

  1. مركز تدريب بمدينة العاشر من رمضان بالتعاون مع الحكومة اليابانية ويمثلها وكالة التعاون الفني الياباني جايكا (JICA).
  2. مركز تدريب بمدينة السادس من أكتوبر بالتعاون مع الحكومة الألمانية ويمثلها وكالة التعاون الفني الألماني (G.I.Z).

4-  فى مجال التنمية الفنية والتدريب التخصصي :

والسادس من ا كتوبر  بمجمع تدريب جسر السويس.

 

أولاً : التدريب الحرفي:-

* يتم التدريب في مراكز التدريب الحرفي وحسب احتياجات الإقليم أو الموقع أو العميل على الحرف الآتية :

أعمال بياض المحارة

7 نجارة مسلحة

1

أعمال معدنية وكريتال

8

حدادة مسلحة

2

أعمال إنتاج ولصق البلاط

9

أعمال البناء

3

أعمال الدهانات والنقش

10

أعمال صحية وسباكة

4

أعمال الألومنيوم

11

أعمال نجارة عمارة

5

اعمال الرخام والجرانيت ( مركز اسوان فقط ) 12 أعمال كهربائية وتوصيلات

6

التعليقات أضف تعليقك

التعليقات مغلقة.