الهدف من البرنامج :
- اكساب المشاركين مهارات عمليه حول دراسة السلوك
- اكساب المشاركين معارف حول مدخل علم السلوك التنظيمي في إجراء المقابلات الشخصية
- اكساب المشاركين مهارات المقابلات و مقابلات التحقيق وجمع المعلومات
- اكساب المشاركين مهارة اجراء مقابلات تقييم الأداء وتطبيقها في الواقع العملي
- اكساب المشاركين معارف ومهارات تحديد معوقات نجاح المقابلات والتغلب عليها
Course Features
- Lectures 19
- Quiz 0
- Duration 10 weeks
- Skill level All levels
- Language English
- Students 0
- Certificate No
- Assessments Yes
- 5 Sections
- 19 Lessons
- 10 Weeks
Expand all sectionsCollapse all sections
- اولاً: السلوك التنظيمى فى نطاق إدارة الموارد البشرية4
- ثانيًا: الاساليب الحديثة فى الاستقطاب4
- ثالثًا: التوظيف والاختيار والتعيين 4
- رابعًا: المقابلات الشخصية ودورها في التوظيف والتعيين 3
- خامسًا: الأسئلة الفعالة في مقابلات التوظيف4
